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Las competencias profesionales en los titulados. Contraste y diálogo Universidad− Empresa
Fecha
19/11/2008
Descripción
“Las competencias profesionales en los titulados. Contraste y diálogo Universidad- Empresa”, es un estudio de investigación que nace como primer resultado del acuerdo marco de colaboración entre Universia y Accenture, firmado el pasado mes de abril, y cuyo objetivo fundamental es el desarrollo de acciones y proyectos que fomenten el acercamiento entre el entorno universitario y empresarial en temas de interés general y mutuo beneficio para ambos.
En este sentido, el entorno económico y laboral actual, en constante proceso de cambio y globalización, está exigiendo a los titulados universitarios un conjunto de capacidades, habilidades y actitudes complementarias a su formación técnica. La valoración de las denominadas “competencias profesionales” se está convirtiendo en un factor determinante para acceder al mercado laboral.
Con esta intención de ofrecer una visión global desde las tres perspectivas, el estudio ha contado con la participación de una muestra representativa de directivos de recursos humanos de empresas españolas, estudiantes universitarios y responsables de planes de estudios del sistema universitario español.
A su vez, y al tratarse de un aspecto vinculado al primer empleo universitario, se ha contado con la colaboración activa y asesoría permanente de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) a través de su sectorial, la Red Universitaria de Asuntos Estudiantiles (RUNAE).
En este sentido, el entorno económico y laboral actual, en constante proceso de cambio y globalización, está exigiendo a los titulados universitarios un conjunto de capacidades, habilidades y actitudes complementarias a su formación técnica. La valoración de las denominadas “competencias profesionales” se está convirtiendo en un factor determinante para acceder al mercado laboral.
Con esta intención de ofrecer una visión global desde las tres perspectivas, el estudio ha contado con la participación de una muestra representativa de directivos de recursos humanos de empresas españolas, estudiantes universitarios y responsables de planes de estudios del sistema universitario español.
A su vez, y al tratarse de un aspecto vinculado al primer empleo universitario, se ha contado con la colaboración activa y asesoría permanente de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) a través de su sectorial, la Red Universitaria de Asuntos Estudiantiles (RUNAE).
Lugar
Andalucía
2007
Perfil
Modalidad
Presencial
Ámbito
Local
Línea
Calidad
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